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推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，需要選好配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。然而，農(nóng)村人才外流，如何選出合適的領(lǐng)頭人，成為切實(shí)擺在深井鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府面前的一道難題。近三年來(lái)，深井鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視“頭雁”隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的要求，著力破解村級(jí)干部中“頭雁”隊(duì)伍老化、后繼乏人等突出問(wèn)題，切實(shí)打造黨性堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的“兩委”干部，為鄉(xiāng)村振興提供有力的人才保障。
栽好梧桐樹(shù)
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梧高鳳必至，花香蝶自來(lái)。深井鎮(zhèn)高度重視自身建設(shè)，著力提升服務(wù)能力、優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)品質(zhì)，通過(guò)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加強(qiáng)人居環(huán)境整治、增創(chuàng)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)化公共服務(wù)供給等有力措施，進(jìn)一步優(yōu)化布局、整合資源、補(bǔ)齊短板，不斷增強(qiáng)民眾的獲得感、幸福感、安全感。產(chǎn)業(yè)集聚、住宅規(guī)劃、公園建設(shè)、路面升級(jí)、校車進(jìn)村、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)、污水處理等一系列項(xiàng)目的推進(jìn)使鎮(zhèn)村面貌煥然一新，小城鎮(zhèn)的怡然和舒適吸引了不少在外打工的村民選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，回村任職。
繃緊紀(jì)律弦 嚴(yán)把選人關(guān)
為建立科學(xué)規(guī)范的村級(jí)后備干部選拔工作機(jī)制，深井鎮(zhèn)切實(shí)把緊把嚴(yán)村級(jí)后備干部選拔任用的三道關(guān)口，致力于及時(shí)挖掘、儲(chǔ)備村級(jí)后備干部隊(duì)伍，積蓄鄉(xiāng)村發(fā)展力量。
一是明確資格條件。把政治過(guò)硬、熱心于公益事業(yè)、為人正派、處事公道、事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，群眾公認(rèn)度高，致富帶富能力強(qiáng)，高中及以上學(xué)歷、年齡在45周歲以下的人員作為后備干部條件。
二是拓寬選拔渠道。把本村外出務(wù)工經(jīng)商人員、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、村醫(yī)、村教、退役軍人等人員作為后備干部重點(diǎn)人選，主動(dòng)了解其性格、才能和潛質(zhì)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)、建議，鼓勵(lì)他們積極參加村級(jí)后備干部選拔，在基層施展拳腳。
三是嚴(yán)格規(guī)范程序。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人機(jī)制，采取個(gè)人自薦、群眾舉薦、村黨組織推薦相結(jié)合的方式，產(chǎn)生初步人選，由村“兩委”召開(kāi)黨員和群眾代表大會(huì)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)公開(kāi)推薦得票集中的人選向深井鎮(zhèn)黨委推薦，并在村務(wù)公開(kāi)欄公示，接受群眾監(jiān)督，并由鎮(zhèn)黨委安排專人全面考察推薦人選，對(duì)考察合格的進(jìn)行備案。截至目前，深井已有村級(jí)后備干部60人，其中黨員33人，大專及以上學(xué)歷23人。
抓好傳幫帶 薪火續(xù)新篇
培育一批能帶動(dòng)群眾脫貧致富、帶領(lǐng)深井持續(xù)發(fā)展的村級(jí)儲(chǔ)備干部，一直是深井鎮(zhèn)黨委和各村（社區(qū)）“兩委”特別留意的工作。為了使后備干部一有需要即能拉得出來(lái)，干得成事，深井鎮(zhèn)黨委每年組織農(nóng)村后備干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)1次，定期進(jìn)行談心談話，系統(tǒng)孵化“雛雁”，發(fā)掘和提升農(nóng)村后備人才的潛能與綜合素質(zhì)，時(shí)刻準(zhǔn)備著握好接力棒。此外，根據(jù)各自優(yōu)化村干部隊(duì)伍建設(shè)需要，結(jié)合地域、村情，將村級(jí)后備人才聘用為村（社區(qū)）專職工作人員或選拔為村（社區(qū)）書記（主任）助理。截至目前，有50%的村級(jí)后備干部在崗位上鍛煉，有效參與農(nóng)村基層治理工作。
實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，既要雛雁接力，也靠頭雁帶領(lǐng)。為了提升新任村（社區(qū)）黨組織書記的履職本領(lǐng)和服務(wù)群眾能力，深井鎮(zhèn)采取“傳幫帶”的方式，由經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力突出的老書記給新書記講解黨建引領(lǐng)、基層治理、致富路徑、經(jīng)營(yíng)本領(lǐng)，傳授工作經(jīng)驗(yàn)、解讀工作部署、指導(dǎo)工作落實(shí)。自2021年完成換屆工作以來(lái)，隨著組織建設(shè)、落實(shí)制度、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、管理資產(chǎn)的能力的進(jìn)一步強(qiáng)化，深井鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一批敢擔(dān)當(dāng)、善作為、做表率的新“頭雁”，凝聚起攻堅(jiān)克難、比拼實(shí)干的工作熱潮，奮力開(kāi)創(chuàng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面。
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