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近年來，臺(tái)山積極落實(shí)省、江門有關(guān)人才政策，堅(jiān)持需求導(dǎo)向，充分挖掘“政策洼地”，不斷完善人才工作制度體系，加大人才招引扶持力度，著力打造粵港澳大灣區(qū)“人才高地”，為搶抓“雙區(qū)驅(qū)動(dòng)”新機(jī)遇推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。
挖掘政策洼地。對(duì)引進(jìn)的博士、博士后最高給予45萬元/人的生活補(bǔ)貼；對(duì)符合條件的博士、出站博士后最高給予20萬元/人的購房補(bǔ)貼；符合條件的海外博士畢業(yè)生，出站后留臺(tái)山工作的，購房補(bǔ)貼達(dá)40萬元/人；對(duì)企業(yè)與高校開展“訂單式”培養(yǎng)，給予企業(yè)最高每人1.5萬元人才培養(yǎng)資助。
2019年出臺(tái)《臺(tái)山市衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才目錄》，開通“引才綠色通道”，市人社局聯(lián)合市衛(wèi)健系統(tǒng)“醫(yī)聯(lián)體”帶編制進(jìn)校園首次以直接考核方式招聘緊缺專業(yè)人才；出臺(tái)《臺(tái)山市訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生五年行動(dòng)計(jì)劃》，每年給予每人助學(xué)金2萬元培養(yǎng)簽約定向醫(yī)學(xué)生100名，鼓勵(lì)本地學(xué)生學(xué)醫(yī)后返鄉(xiāng)服務(wù)，已完成醫(yī)學(xué)生簽約39人。
▲2020年5月20日臺(tái)山首位核電新能源進(jìn)站博士后在臺(tái)山核電合營(yíng)有限公司成功“云開題”
精準(zhǔn)引入人才。積極開展“項(xiàng)目+人才”對(duì)接服務(wù)，按照需求“照菜下單”，為企業(yè)招才引智。助力精誠(chéng)達(dá)電路有限公司與華南理工大學(xué)博士實(shí)現(xiàn)技術(shù)難題對(duì)接，紅嶺種子園博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后開展項(xiàng)目合作。去年來，成功為重點(diǎn)企業(yè)引入博士5名（其中4名博士后），碩士58名，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員240名，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)3個(gè)。目前，全市人才總量達(dá)到14萬，高層次人才331人，在站博士后5人，專業(yè)技術(shù)人員28895人，高技能人才12732人。
大力推進(jìn)“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大培訓(xùn)工程，為臺(tái)山技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)增添新動(dòng)力。依托市技工學(xué)校加大“廣東技工”技能人才培養(yǎng)力度，新增設(shè)汽車檢測(cè)與維修中德國(guó)際班；多模式開展校企合作，與國(guó)華臺(tái)電等60家企業(yè)建立穩(wěn)定校企合作關(guān)系。大力推進(jìn)“粵菜師傅”培訓(xùn)工程，實(shí)施江門市“粵菜師傅”彩虹計(jì)劃開辦彩虹店，構(gòu)建“粵菜師傅+旅游”聯(lián)盟，建立“粵菜師傅”僑鄉(xiāng)巧廚娘品牌。不斷完善“粵菜師傅”技能人才隊(duì)伍培育體系，近年來共培養(yǎng)3189人。積極開展“南粵家政”人才培訓(xùn)和鑒定工作，近三年共培訓(xùn)保育員390人次、育嬰師360人次、婦嬰護(hù)理550人次，取得較好社會(huì)效益。
加強(qiáng)技能人才載體建設(shè)。2019年臺(tái)山市技工學(xué)校新建綜合實(shí)訓(xùn)中心，拓寬了實(shí)訓(xùn)基地的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目；廣東廚藝技工學(xué)校獲批為廣東省“粵菜師傅”培訓(xùn)基地、江門市首個(gè)“粵菜師傅”培訓(xùn)基地，建立廣東省“粵菜師傅”技能名師工作室1個(gè)、江門市“粵菜師傅”技能名師工作室3個(gè)。今年6月，臺(tái)山市技工學(xué)校與廣東廚藝技工學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)正式啟動(dòng)，教育資源得到充分整合運(yùn)用。
推進(jìn)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。全國(guó)博士后創(chuàng)新（江門）示范中心臺(tái)山分中心啟動(dòng)運(yùn)作；新增博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2個(gè)，幫助臺(tái)山核電與西南交通大學(xué)、金橋鋁型材廠有限公司與中南大學(xué)成功共建廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地；全力以赴做好博士后科研工作站新設(shè)站申報(bào)工作，目前臺(tái)山精誠(chéng)達(dá)電路公司申報(bào)1個(gè)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站已獲省人社廳批準(zhǔn)，并報(bào)國(guó)家人社部審批。
▲全國(guó)博士后創(chuàng)新（江門）示范中心臺(tái)山分中心
▲市委組織部、市人社局到重點(diǎn)企業(yè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地開展人才對(duì)接活動(dòng)
優(yōu)化提升人才服務(wù)水平。做好職稱改革，2019年開展建筑專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了建筑行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)開展工藝美術(shù)（傳統(tǒng)家具）職稱評(píng)審工作，加快了特色產(chǎn)業(yè)人才培育。落實(shí)津補(bǔ)貼的發(fā)放，2019年受理各類人才津補(bǔ)貼發(fā)放116宗，發(fā)放人才經(jīng)費(fèi)35.8萬元，發(fā)放博士后在站補(bǔ)貼30萬，博士后導(dǎo)師3萬，建站單位招收博士后補(bǔ)貼3萬。首推“人才優(yōu)卡”制度，開設(shè)高層次人才服務(wù)“綠色通道”，為臺(tái)山第一批31名高層次人才提供多項(xiàng)服務(wù)舉措，舉辦高層次人才座談會(huì)，頒發(fā)高層次人才證書，不斷增強(qiáng)人才榮譽(yù)感。
盡心竭力助力人才安居。推進(jìn)人才公寓建設(shè)，充分滿足各類人才住房需求。已在市區(qū)中心選定交通便利、配套設(shè)施完善的地段建設(shè)人才公寓584套，預(yù)計(jì)2021年6月投入使用。
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