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為深入貫徹黨的二十大精神，推進(jìn)實(shí)施“人才倍增”工程，推動(dòng)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)，近日，江門市委組織部副部長、市人才工作局局長陳志美帶隊(duì)到臺山市省級及以上“專精特新”中小企業(yè)開展“全力參與粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)”專題調(diào)研。臺山市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志陪同。
調(diào)研組先后前往廣東?？峡萍脊I(yè)有限公司、臺山市科信特電機(jī)有限公司和松田電工（臺山）有限公司等企業(yè)開展調(diào)研。在調(diào)研前，調(diào)研組準(zhǔn)備了針對性強(qiáng)、涉及面廣的企業(yè)人才需求調(diào)查問卷，詳細(xì)了解用人主體在人才隊(duì)伍、生產(chǎn)研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等方面情況。在與企業(yè)訪談過程中，調(diào)研組深入了解企業(yè)人才引育的做法、生產(chǎn)研發(fā)面臨的主要問題及屬地政策扶持效果。陳志美指出，企業(yè)要充分發(fā)揮主體作用，牢牢把握“粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)”機(jī)遇，在招才引智方面轉(zhuǎn)變思維觀念，以企業(yè)負(fù)責(zé)人“主動(dòng)出擊”方式招攬人才、留住人才，推動(dòng)自身創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，不斷實(shí)現(xiàn)自我突破。
圍繞“全力參與粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)”工作，陳志美提出了三點(diǎn)希望和要求。一是深入了解目前招才引智、人才服務(wù)、人才集聚載體建設(shè)等工作中存在的突出問題，做到強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、促提升。二是臺山市委人才辦要聯(lián)合職能部門堅(jiān)持深調(diào)研，多角度全方位分析研判人才高地建設(shè)的優(yōu)勢和短板，采取切實(shí)有效舉措大力促進(jìn)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合。三是立足本地實(shí)際，拿出提升人才服務(wù)水平、增強(qiáng)人才工作效能的實(shí)招硬招，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。
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