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關(guān)于開展全市黨務(wù)公開工作考核驗收的通知

2011-11-22 02:03:14
來源：市公安局
發(fā)布機構(gòu)：市公安局
【字體：大中小】

中共臺山市委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件

臺黨公開辦〔2011〕5號

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關(guān)于開展全市黨務(wù)公開工作

考核驗收的通知

廣海灣工業(yè)園區(qū)黨委會，各鎮(zhèn)（街、場）黨（工）委，市直各單位黨組織，中直、省直駐臺山有關(guān)單位黨組織：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)臺山市黨的基層組織實行黨務(wù)公開工作實施方案的通知》（臺辦發(fā)[2011]42號）文件和《江門市黨的基層組織黨務(wù)公開工作考核辦法》的要求，市黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定于2011年12月上旬，對全市有關(guān)單位黨務(wù)公開工作進行考核驗收?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

一、考核目標：通過考核檢查，有力推動各單位黨務(wù)公開工作的落實，提升工作實效；同時，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向、激勵和約束作用，促進黨務(wù)公開工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

二、考核內(nèi)容：包括組織領(lǐng)導(dǎo)、公開內(nèi)容、制度機制、載體建設(shè)、宣傳發(fā)動、公開實效、創(chuàng)新突破等七大方面。以《江門市黨的基層組織黨務(wù)公開工作考核辦法》（詳見附件1）為標準，對照完成七大方面內(nèi)容情況進行考核。

三、方法步驟

（一）自查自評。11月25日前，各單位對照考評表（詳見附件2）自評打分，并向市黨務(wù)公開辦報送工作總結(jié)、自評結(jié)果，提供加分項目的證明資料（市黨務(wù)公開辦公室設(shè)在市紀委黨廉室，聯(lián)系人：石敏，電話：5534949，電子郵箱：[email protected]）。

（二）檢查核實。2011年12月1日至9日，考核小組通過實地檢查、聽取匯報、查閱資料、召開座談會（請各單位安排4名黨員代表參加座談）等形式審查、核實各項指標任務(wù)完成情況。

（三）綜合評價。在綜合分析考核情況的基礎(chǔ)上，考核組提出考核意見，由市黨務(wù)公開辦確定考核等次和存在的問題，并將結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

四、考核人員。

分七個考核小組，成員分別是：

第一組：關(guān)偉業(yè)（組長）、朱崇新（副組長）、張運才、

高峰、魏清蓮（聯(lián)絡(luò)員，電話：13824032766）；

第二組：張錦紅（組長）、羅永東（副組長）、容惠漢、

顏偉聰、石敏（聯(lián)絡(luò)員，電話：13286162789）；

第三組：林羨明（組長）、李兵（副組長）、林雄、

劉國維、陳華?。?lián)絡(luò)員：13702219063）；

第四組：鐘羨賢（組長）、潘毅（副組長）、伍健彪、

鄔瑞明、甄美美（聯(lián)絡(luò)員，電話：13726152912）；

第五組：容維想（組長）、謝坤華（副組長）、林榮裕、

陳素瓊、周堅耀（聯(lián)絡(luò)員：13828017775）；

第六組：趙清波（組長）、余松欽（副組長）、李謖錚、

周艷艷、趙紹明（聯(lián)絡(luò)員，電話：13828002816）。

第七組：方明確（組長）、伍宇威（副組長）、黃灼熾、

陳衛(wèi)民、黃月嫦（聯(lián)絡(luò)員：13422789105）。

六、各組負責(zé)考核的單位:

第一組（16）：市紀委、市人大辦、市委市府辦、市政協(xié)辦、市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委、市直機關(guān)工委、市編辦、市委老干部局、團市委、市婦聯(lián)、市檔案局、市統(tǒng)計局、市法院、市檢察院。

第二組（16）：市發(fā)展和改革局、市經(jīng)濟和信息化局、市教育局、市科技局、市公安局、市財政局、市水務(wù)局、市農(nóng)業(yè)局、市外經(jīng)貿(mào)局、市文廣新局、市衛(wèi)生局、市人口計生局、市審計局、市林業(yè)局、市海洋漁業(yè)局、市住建局。

第三組（17）：廣海灣工業(yè)園區(qū)、市國稅局、市地稅局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局、市郵政局、中國電信臺山分公司、市供電局、市氣象局、市安監(jiān)局、市口岸辦、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、市食品藥品監(jiān)管局、市公路局、市城管局、市供銷社。

第四組（17個）：市糧食局、市體育局、市總工會、市環(huán)保局、市工商聯(lián)、市殘聯(lián)、市紅十字會、臺山廣播電視臺、市人力資源社會保障局、市交通運輸局、市民政局、市國土資源局、市外事僑務(wù)局、市委黨校、市旅游局、市流漁辦、市公資辦。

第五組（6個）：臺城街道辦、大江鎮(zhèn)、水步鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、四九鎮(zhèn)、白沙鎮(zhèn)。

第六組（6個）：端芬鎮(zhèn)、沖蔞鎮(zhèn)、斗山鎮(zhèn)、都斛鎮(zhèn)、廣海鎮(zhèn)、赤溪鎮(zhèn)。

第七組（6個）：川島鎮(zhèn)、海宴鎮(zhèn)、海僑、汶村鎮(zhèn)、深井鎮(zhèn)、北陡鎮(zhèn)。

各組聯(lián)絡(luò)員與被考核單位溝通聯(lián)系，確定具體考核時間，于12月上旬完成考核驗收。

附件：1.江門市黨的基層組織黨務(wù)公開工作考核辦法

2.江門市基層黨組織黨務(wù)公開工作考評表

中共臺山市黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一一年十一月十四日

主題詞：黨務(wù)公開考核驗收通知

中共臺山市委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2011年11月14日印

（共印20份）

附件1：

江門市黨的基層組織黨務(wù)公開工作

考核辦法

第一章　總則

第一條　為了扎實推進我市黨務(wù)公開工作，確保黨務(wù)公開工作各項措施要求全面落實，根據(jù)《江門市黨的基層組織實行黨務(wù)公開工作的實施意見》等文件精神，制定本辦法。

第二條　本辦法適用于全市各級基層黨組織。

第三條　全市黨務(wù)公開考核工作由市委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由市委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱市委黨務(wù)公開辦）負責(zé)實施。各市、區(qū)委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市直各單位，中直、省直駐江門各單位分別對所屬基層黨組織進行考核。

第四條　考核工作目標：充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向、激勵和約束作用，促進黨務(wù)公開工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化；促進黨務(wù)公開工作方式方法創(chuàng)新，提升黨務(wù)公開工作實效，打造黨務(wù)公開工作特色和亮點。

第五條　考核工作堅持客觀準確、嚴肅公正、民主公開、注重實效的原則。

第六條　黨務(wù)公開考核工作納入各級、各部門單位黨政班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作之中，作為年終總體工作考核的一項重要內(nèi)容?？己私Y(jié)果作為評定各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績、評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

第二章　考核內(nèi)容、方法和程序

第七條　考核內(nèi)容主要包括組織領(lǐng)導(dǎo)、公開內(nèi)容、制度機制、載體建設(shè)、宣傳發(fā)動、公開實效、創(chuàng)新突破等七大方面。主要考核組織領(lǐng)導(dǎo)是否到位，部署是否周密；公開內(nèi)容是否規(guī)范，更新是否及時；長效機制是否建立，制度是否配套；公開載體是否實用，查閱是否方便；宣傳發(fā)動是否深入，形式是否多樣；公開效果是否明顯，群眾是否滿意。

第八條　考核工作按照定量與定性考核相結(jié)合的方法進行，實行百分制，由基礎(chǔ)分、創(chuàng)新分兩部分構(gòu)成。

基礎(chǔ)分是指完成黨務(wù)公開基礎(chǔ)工作任務(wù)的得分，滿分為100分。

創(chuàng)新分是指因工作開拓創(chuàng)新，形成工作品牌或取得突出成果的，經(jīng)認定予以加分（最高為10分）。

第九條考核結(jié)果以80分為達標分；80分至90分為良好；90分以上（含90分）為優(yōu)秀。

第十條考核程序：考核工作每年進行一次，由黨務(wù)公開辦邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨務(wù)公開監(jiān)督員等組成考核組進行考核。

（一）考核準備。每年由領(lǐng)導(dǎo)小組制定考核方案，做好考核工作的部署。

（二）自查自評。各基層黨組織對照考評表自評打分，并在規(guī)定的時間內(nèi)向考核組報送工作總結(jié)、自評結(jié)果，提供加分項目的證明資料。

（三）調(diào)查核實?？己私M通過實地考察、聽取匯報、查閱資料、召開座談會等形式審查、核實各項指標任務(wù)完成情況。其中，對黨員、群眾滿意度等指標，采取測評的方式進行。

（四）綜合評價。在綜合分析考核情況的基礎(chǔ)上，考核組提出考核意見，由黨務(wù)公開辦確定考核等次，并將結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（五）結(jié)果通報?？己私Y(jié)果在全市范圍內(nèi)通報。

第三章考核結(jié)果運用

第十一條注重黨務(wù)公開考核成果運用，建立黨務(wù)公開工作獎懲制度。

（一）對在考核中被評為優(yōu)秀的單位給予表彰和獎勵。

（二）對在考核中被評為不達標檔次的，給予通報批評并責(zé)令限期整改。對不認真整改的單位，取消單位及主要領(lǐng)導(dǎo)當年評先評優(yōu)資格；情節(jié)嚴重的，按有關(guān)規(guī)定予以問責(zé)追究。

（三）考核結(jié)果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的一項重要內(nèi)容，并列入個人檔案。

第四章附則

第十二條各市、區(qū)委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市直各單位，中直、省直駐江門各單位可參照本辦法，結(jié)合自身實際，制定本地區(qū)、本部門單位的黨務(wù)公開工作考核細則。

本辦法由市委黨務(wù)公開辦負責(zé)解釋，自印發(fā)之日起試行。

附件2 臺山市基層黨組織黨務(wù)公開工作考評表

單位（蓋章）：日期：2011年月日

類別	總體要求	細化指標	評分要點	賦分	自評分	審定分
一、組織領(lǐng)導(dǎo) （15分）	領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，職責(zé)明確，黨員、群眾積極參與，形成層級抓落實的工作格局。	1、成立“一把手”牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，職責(zé)任務(wù)明確，分工具體，開展工作的條件完備。	成立了各1分；職責(zé)分工明確的1分；開展工作條件完備的1分。	4
		2、制定完善的工作方案，各階段工作思路、計劃、目標、任務(wù)、措施等具體明確。	制定了完善工作方案的得2分；各階段工作措施具體明確的得2分。	4
		3、黨務(wù)公開納入各單位黨組織議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員按職責(zé)分工具體抓。	有相關(guān)會議記載的1分；主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員認真抓各1分。	3
		4、定期召開會議學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)精神，研究部署黨務(wù)公開工作，總結(jié)分析工作進展情況。	有相關(guān)會議記載的得2分	2
		5、建立黨務(wù)公開監(jiān)督員隊伍，履職方式明確具體，監(jiān)督員充分履行監(jiān)督職責(zé)。	建立了監(jiān)督員隊伍的得1分；正常履職開展活動的得1分。	2
二、公開內(nèi)容（20分）	內(nèi)容嚴格按照規(guī)定要求，緊扣中心工作，反映熱點難點問題；公開形式、范圍、時限恰當，便于黨員群眾了解監(jiān)督。	1、按照省的指導(dǎo)性目錄和我市的實施意見所明確的內(nèi)容進行公開，規(guī)范全面，無遺漏隱瞞。	二級目錄應(yīng)公開的內(nèi)容少一項扣1分。	10
		2、按照省指導(dǎo)性目錄的要求，公開形式、公開范圍、公開時限準確、適當。	公開形式、范圍、時限不準確、不適當?shù)?，每一項?分。	6
		3、黨員、群眾關(guān)心的重大事項、熱點難點問題公開及時。	按有關(guān)時限要求及時公開的得2分。	2
		4、內(nèi)容制作、管理和更新由專人負責(zé)，資料保存歸檔規(guī)范。	有專人負責(zé)的得1分；資料保存歸檔規(guī)范的得1分。	2

類別	總體要求	細化指標	評分要點	賦分	自評分	審定分
三、制度機制（15分）	完善配套的工作制度機制，確保黨務(wù)公開工作科學(xué)化、規(guī)范化。	1、建立例行公開制度、依申請公開制度并認真執(zhí)行。	建立了各1分；認真執(zhí)行的1分。	3
		2、建立監(jiān)督考評制度、特邀監(jiān)督員制度、責(zé)任追究制度并充分發(fā)揮作用。	建立了的各1分；認真落實的各1分。	6
		3、建立并落實黨務(wù)公開工作長效機制。	建立了得2分；認真落實的2分。	4
		4、建立黨務(wù)公開與政務(wù)、廠務(wù)、村（居）務(wù)公開和事業(yè)單位辦事公開等協(xié)調(diào)運行的聯(lián)動機制。	建立了得1分；認真落實得1分。	2
四、載體建設(shè) （15分）	搭建起實用有效的黨務(wù)公開平臺，黨內(nèi)信息上下互通、黨員意見表達便捷。	1、建立了公開欄、內(nèi)部刊物、簡報、網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、電子滾動屏等2種以上基本載體。	少于兩種的，每少一種扣3分。	6
		2、載體設(shè)計美觀新穎、內(nèi)容豐富、可讀性強。	美觀的得3分；內(nèi)容豐富、可讀性強的得2分。	5
		3、設(shè)置地點適當，便于群眾觀看、查詢。	適當?shù)牡?分；一般的得1分；不適當?shù)牟坏梅帧?/div>	2
		4、建立了公開載體運行的相關(guān)制度，設(shè)施設(shè)備的管理維護完善。	建立相關(guān)制度的得1分；管理維護完善的得1分。	2
五、宣傳發(fā)動（10分）	及時上報工作進展情況，研究總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，宣傳教育形式多樣、廣泛深入。	1、按照“一月一信息、一階段一小結(jié)、一年一總結(jié)”的要求，及時向上級黨組織和市委黨務(wù)公開辦報送工作情況。	沒有及時按要求報送的，每少一次扣1分。	4
		2、及時總結(jié)好經(jīng)驗，以在媒體或上級機關(guān)內(nèi)部刊物上刊登等形式進行交流；示范點帶動作用明顯。	及時總結(jié)經(jīng)驗、示范點帶動作用明顯的得1.5分；在媒體或上級內(nèi)部刊物進行交流的得1.5分。	3
		3、加強黨務(wù)公開宣傳教育，形式靈活多樣、廣泛深入，黨員、群眾對黨務(wù)公開工作有全面的認識和了解，并積極參與。	有具體承辦部門和責(zé)任人的，形式多樣資料齊全的，黨員群眾了解工作參與熱情高的各1分。	3

類別	總體要求	細化指標	評分要點	賦分	自評分	審定分
六、工作實效（25分）	把群眾滿不滿意作為檢驗公開效果的重要標準，注重以公開促進中心工作發(fā)展、黨群關(guān)系和諧，永葆黨員的先進性。	1、黨務(wù)公開工作與本地、本部門單位中心工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)黨務(wù)公開與科學(xué)發(fā)展兩促進、兩提高。	黨務(wù)公開與本單位科學(xué)發(fā)展起很好推動作用的得4分；較好的得2～3分；一般的得1分。	4
		2、暢通黨和群眾的溝通聯(lián)系渠道，使黨員、群眾關(guān)注的熱點難點問題得到較好解決。	得到很好解決的得3分；較好的得2分；一般的得1分。	3
		3、促進黨群關(guān)系的和諧融洽，激發(fā)黨員、群眾參與民主監(jiān)督的積極性和主動性，黨員爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍濃厚，黨員干部密切聯(lián)系群眾，作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強。	黨群關(guān)系和諧融洽的得3分，較好的得2分，一般的得1分。	3
		4、黨員、群眾對黨務(wù)公開工作的綜合滿意度測評。	滿意度為91～100%得15分；81～90%得10分；71～80%得7分；60～70%得5分；59%以下不得分。	15
七、創(chuàng)新突破（10分）	鼓勵解放思想，不斷創(chuàng)新平臺載體、活動形式、制度機制等，在吸引廣大黨員群眾參與，維護群眾利益、落實中心工作等方面創(chuàng)新突破。	1、創(chuàng)新經(jīng)驗、做法在大會上作介紹。	全國性、全省性、全市性會議分別得6分、4分、2分。	滿分為10分。重復(fù)介紹、報道或采用的，以最高分計。
		2、創(chuàng)新經(jīng)驗、做法獲媒體報道宣傳。	國家級、省級、市級分別得3分、2分、1分（動態(tài)類報道減半計算）
		3、信息被刊物采用。	國家級、省級、市級分別得3分、2分、1分（獲同級領(lǐng)導(dǎo)批示的加倍計算）。
總計				110

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