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黨政班子工作制度
  • 2018-03-20 14:19:06
  • 來源： 臺山政府網(wǎng)
  • 發(fā)布機構：臺山政府網(wǎng)
  • 【字體： 大  中  小】


 

 
為了明確領導班子的工作職責，落實崗位責任，提高整體效能，特制定本制度。
一、總則
1、局領導班子實行集體領導下的分工負責制。
2、個人分工負責是堅持集體領導的基礎，班子成員必須向集體領導負責。凡屬局的重大決策問題，必須經黨組會議討論決定，黨組討論決定重大問題時，書記和成員享有平等權利。
3、每位班子成員對分管的工作要切實負起責任，認真履行職責。
4、要全面了解和熟悉分管工作情況，從我市人力資源和社會保障行政工作全局出發(fā)，積極、主動、創(chuàng)造性地落實好分管工作。
5、對不屬于自己分管的工作也要關心，要和其他成員加強溝通和搞好協(xié)調，主動提出意見和建議，做到分工不分家。
6、對分工中有交叉的工作，尤其要加強溝通，做到相互理解、相互信任、相互支持，精誠合作。
二、局領導班子的職責
7、黨組書記、局長負責全面工作，召集和主持全局大會、黨組會、局長辦公會議、局務會和黨組民主生活會。
8、黨組成員、副局長按分工責任處理分管工作，受局長委托，負責處理其他方面的工作。主任科員協(xié)助黨組管好局工作。
9、黨組書記、局長出訪、出差期間，由黨組書記、局長指定黨組成員或副局長負責留家工作。
三、會議制度
10、局黨組或黨組擴大會議，主要任務是傳達貫徹黨的路線、方針、政策；研究黨的建設，干部的任免，人員的考核、獎懲和調動，重要財務開支，基建項目等重大問題。
11、局長辦公會議。主要任務是研究和確定各個時期人力資源和社會保障行政機關的任務，討論決定人力資源和社會保障行政工作中重大問題和部署、檢查、總結工作，并對決策的實施和具體分工組織落實。
12、局務會議。局務會議由局領導、各股室和下屬事業(yè)單位的主要負責人參加，主要任務是對各個時期的人力資源和社會保障行政工作和人員管理，實行統(tǒng)一布置，明確任務，研究措施，各司其職，組織實施。
13、民主生活會。民主生活會是指局黨組和各黨支部的組織生活會議，一般情況下每半年召開一次。各成員要從全局出發(fā)，從團結出發(fā)，從人力資源和社會保障行政工作全面建設出發(fā)，實行開誠布公，認真開展批評與自我批評。
14、各種會議均要認真做好記錄，記錄內容包括時間、到會人員、議題、與會人員發(fā)表的意見及形成的決定、決議等。
四、文件審批和簽發(fā)制度
15、以本局名義發(fā)出的涉及全局工作的有關決定、通知、以及向上級請示、報告重大事項的文件，須經黨組或局長辦公會議研究決定，由局長簽發(fā)。
16、單項的、業(yè)務性的工作通知、請示、報告，由分管副局長知會局長后，由分管副局長簽發(fā)。
17、各種簡報、信息、總結等由分管辦公室工作的副局長簽發(fā)。
18、各類文件在簽發(fā)前先由辦公室主任核稿，確保文體規(guī)范和有無重復發(fā)文。
19、上級來文，由辦公室主任歸類呈分管領導閱批轉辦。
五、其他事項
20、黨組成員、副局長因公出差離開臺山要事前向黨組書記、局長報告，并安排好有關工作。同時將外出時間、前往地點、聯(lián)系方式通知辦公室。黨組成員、副局長因私離開臺山，要向黨組書記、局長請假。黨組書記、局長離開臺山，按規(guī)定向上級報告。
21、各種公務接待一般以對口接待為原則，分管領導在事前應向局長報告，由辦公室統(tǒng)一安排。


 
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