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　　  為全面落實(shí)“三送”紅色惠企專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)解決企業(yè)受疫情影響而出現(xiàn)的“招工難、引才難、留人難”的問題，8月22日，臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、臺(tái)山市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局局長(zhǎng)、“首席服務(wù)官”李勇波帶領(lǐng)專業(yè)技術(shù)人員管理股、市就業(yè)服務(wù)管理中心的相關(guān)“服務(wù)專員”走進(jìn)松田電工（臺(tái)山）有限公司，開展送政策、送資金、送服務(wù)“三送”惠企活動(dòng)，精準(zhǔn)摸排企業(yè)需求，宣講助企紓困政策，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障?！?/span>

　　  今年以來，針對(duì)松田電工（臺(tái)山）有限公司廠房擴(kuò)建、地域及園區(qū)配套受限、中高端人才招聘較困難的問題，我市人社系統(tǒng)組建的“首席服務(wù)官”和“服務(wù)專員”隊(duì)伍多次跟進(jìn)服務(wù)，切實(shí)做好用工保障工作:一是組織該企業(yè)參加 “送崗下鄉(xiāng)”招聘專場(chǎng)、 “人才招聘角”招聘活動(dòng)、萬達(dá)廣場(chǎng)2022年臺(tái)山市高校畢業(yè)生暨企業(yè)用工公益招聘活動(dòng)、赴外校園招聘等線下招聘活動(dòng)以及江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)、樂業(yè)臺(tái)山等線上招聘活動(dòng)；二是根據(jù)技術(shù)人員的專業(yè)要求，將離校未就業(yè)的對(duì)口高校畢業(yè)生推薦給該企業(yè)；三是將企業(yè)招聘信息推送到廣西科技大學(xué)、五邑大學(xué)、廣東海洋大學(xué)等對(duì)口院系的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布；四是進(jìn)企業(yè)送培訓(xùn)服務(wù)，7月8日在松田舉辦了“卓越班長(zhǎng)建設(shè)”培訓(xùn)班，助力企業(yè)人才培養(yǎng)、技術(shù)升級(jí)。目前，已基本解決生產(chǎn)過程中關(guān)鍵崗位的用工缺口，現(xiàn)有一線普工崗位基本滿足生產(chǎn)需求。

　　 服務(wù)小組以本次“三送”活動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)了解企業(yè)經(jīng)營狀況和用工需求，進(jìn)一步鞏固深化服務(wù)成果。經(jīng)過與企業(yè)代表面對(duì)面交流，服務(wù)人員針對(duì)企業(yè)中高端人才招聘較困難的問題，現(xiàn)場(chǎng)推送我市應(yīng)屆離校未就業(yè)的89名高校畢業(yè)生給該企業(yè)進(jìn)行對(duì)接；就企業(yè)存在技能培訓(xùn)需求的問題，組織企業(yè)參加近期的“園區(qū)技校 · 一企一策”培訓(xùn)班；并通過發(fā)放政策清單，宣講紓困助企穩(wěn)就業(yè)政策，切實(shí)解決企業(yè)在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、人才招引、手續(xù)辦理等方面存在的困難。

　　  企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)市人社局提供的優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)和政策保障表示感謝，同時(shí)表示今后將加強(qiáng)與服務(wù)小組的溝通協(xié)調(diào)，用好用足用活人社惠企政策，努力穩(wěn)崗?fù)貚彺倬蜆I(yè)，為全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)。

　　下一步，市人社局將繼續(xù)用好“首席服務(wù)官”+“服務(wù)專員”服務(wù)制度，持續(xù)開展“三送”惠企活動(dòng)，把服務(wù)送下去，把問題摸上來，多層次、多角度為企業(yè)解決用工需求。