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　　2019年以來，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導下，鎮(zhèn)委組織組始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面落實新時代黨的建設新要求，牢牢抓住基層黨組織建設和干部隊伍建設兩大重點，不斷提高黨員干部隊伍的整體素質，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就2019年的組織工作總結如下。

　　一、主要工作

　　（一）抓好機關干部隊伍管理，提升服務水平

　　1、完善選人用人機制，選優(yōu)配強干部隊伍。一是堅持把政治標準放在選人用人首位，把對黨忠誠，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，具有較強的政治判斷力和優(yōu)良的品德素養(yǎng)，堅持以人民為中心的明白人、老實人選拔到干部隊伍中。2019年新錄用公務員5人，新聘用的事業(yè)干部5人，進一步增強干部隊伍力量。二是堅持重實干重實績的用人導向，將選人用人與推動中心工作有機結合起來，在工作推進的一線選，把干部考察由室內搬到室外，搬到項目建設現(xiàn)場、農村工作一線等，形成在一線發(fā)現(xiàn)干部選拔干部的機制，我鎮(zhèn)在推進駐點直聯(lián)工作中選用年輕干部擔任駐村工作組長，從年輕干部身上壓擔子，從農村工作中鍛煉年輕干部的能力，從而選拔出能力突出、業(yè)績突出的優(yōu)秀年輕干部。2019年我鎮(zhèn)共提拔使用股級干部9名，其中正股級干部2名，副股級干部7名，進一步配強了中層干部隊伍，優(yōu)化干部隊伍結構，激發(fā)了干部工作潛能，為我鎮(zhèn)完成各項工作任務提供了人才保障。

　　2、健全干部監(jiān)督機制，加大干部監(jiān)督力度。建立了由紀委、組織、信訪、黨政辦等部門組成的干部監(jiān)督橫向聯(lián)動機制，各辦室共同承擔任務，及時聯(lián)系通報，掌握有關干部的黨性黨風、思想、紀律、作風方面的情況和信息。并進一步強化制度執(zhí)行和正風肅紀，做到有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴、違規(guī)必究，使干部監(jiān)督工作走向制度化、規(guī)范化、法制化，防止和克服干部工作中的不正之風和腐敗現(xiàn)象。

　　3、嚴抓干部培養(yǎng)教育，著力提高干部素質。一是抓好日常培訓教育，我鎮(zhèn)把干部教育培訓作為基礎性工程列入重要日程，著力推進干部教育培訓常態(tài)化，扎實抓好各類培訓計劃、培訓項目的落實，2019年組織干部外出學習培訓67人次，進一步提升了我鎮(zhèn)干部的綜合素質；二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，領導干部帶頭領學，開展集中學習8次、現(xiàn)場教學1次、專題研討6次，21名同志作了發(fā)言；三是落實領導干部“不擔當、慢作為、亂作為”專項整治行動，圍繞干部工作狀態(tài)、工作作風、工作落實、工作成效、工作影響、其他比較明顯不擔當、慢作為、亂作為的情形等6個方面內容進行了深入排查，并提交黨委會進行專題研判，健全完善機關干部工作紀律、考勤制度、出國（境）審批、請銷假等管理制度，有效防范和糾正干部不擔當、慢作為、亂作為問題。

　　（二）以提升組織力為重點，落實三年行動計劃

　　1、抓好基層黨組織的規(guī)范化建設，鞏固和提升政治領導力。認真貫徹落實中央《中國共產黨支部工作條例（試行）》、新修訂的《中國共產黨農村基層組織工作條例》，加強對各基層黨組織的指導管理和黨員干部的學習培訓，強化基層黨組織的引領作用。一是加強黨組織對各類基層組織的全面領導，組織建制村、社區(qū)、企業(yè)、機關等領域對黨章規(guī)定任務作用的執(zhí)行情況開展自查自糾，明確基層黨組織在各領域應發(fā)揮的作用，切實糾正一些基層黨組織地位作用邊緣化的問題；二是鞏固農村黨組織在基層組織和一切工作中的領導地位。落實農村基層組織向黨組織報告工作制度，全面完成村自治組織向黨組織報告2018年工作，共收集書面匯報197份；三是完成44個村民小組黨組織優(yōu)化設置工作，其中包括單獨建立17個，聯(lián)合組建27個，進一步提升村（社區(qū)）黨組織的領導作用，促進村級黨建工作的開展；四是落實“黨支部每月組織生活清單”制度，發(fā)揮黨組織黨建引領作用，以 “主題黨日”活動為契機，通過集中學習、上黨課、聽取意見建議、交流分享、義工活動等多種形式，帶領黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，助力鄉(xiāng)村振興等重點工作落實。

　　2、抓好黨員干部隊伍建設，鞏固和提升戰(zhàn)斗力。基層黨員干部是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的橋梁和紐帶，加強黨員干部隊伍建設是我們工作的重中之重。一是實施“頭雁”工程，加強基層黨組織書記管理監(jiān)督，落實21名村（社區(qū)）黨組織書記任職備案管理工作；二是抓好村（社區(qū)）“兩委”干部補選工作，嚴格按照《村（社區(qū)）“兩委”干部人選條件審查試行辦法》，要求新補充的人選必須是49歲以下，高中以上學歷，截至10月底，共有7個村（社區(qū)）配齊7名“兩委”班子成員，其他村（社區(qū)）都補強了干部隊伍，進一步優(yōu)化村（社區(qū)）干部隊伍結構；三是抓好黨員隊伍建設，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員“三審”程序，截至10月31日，已完成市委組織部下達的發(fā)展新預備黨員計劃指標36人，預備黨員按期轉正29人，其中35歲以下的22名，大專以上學歷15名，優(yōu)化了黨員的年齡、文化結構，擴大黨的群眾基層。四是加強黨員干部的教育培訓，組織村（社區(qū)）兩委干部參加市級干部論訓班，充分發(fā)揮鎮(zhèn)委黨校主陣地作用，組織黨員干部開展集中輪訓。截至10月25日，鎮(zhèn)委黨校及分教點共舉辦各類培訓班43場次，培訓基層黨員、干部6291人次；五是著力提升村級干部的文化水平，發(fā)動18名村（社區(qū)）“兩委”干部參加學歷提高班；六是推行黨員評星定級工作，對照黨員“紅色指數(shù)”評估標準，全面完成各基層黨組織2019年年中考評工作，激勵引導廣大黨員形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍；七是深入開展選樹“黨員先鋒”工作，一批優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織獲得表彰，其中江門市先進基層黨組織1個；臺山市優(yōu)秀黨務工作者1名；川島鎮(zhèn)優(yōu)秀共產黨員10名、優(yōu)秀黨務工作者5名、先進基層黨組織5個。

　　3、打造黨建品牌效應，鞏固和提升黨建引領作用。在江門海事局黨委和臺山市委組織部的指導下，川島鎮(zhèn)黨委、臺山海事處黨支部聯(lián)合臺山市交通運輸局黨組、臺山市農業(yè)農村局黨組、臺山市應急管理局黨組、臺山市文化廣電旅游體育局黨組、臺山市氣象局黨組、臺山航標與測繪所黨支部以及臺山市山咀港務局黨支部、臺山市川航船務有限公司黨支部等10個黨組織組成“大黨委”，開展“黨建引領 舟暢川島”黨建品牌共建活動。以加強黨建為載體，以發(fā)揮職能為原則，進一步整合各方的組織資源、物質資源和人力資源，致力打造“順暢、綠色、安全、舒暢”的川島航線。通過在旅途始終、多種方式進行黨的路線方針政策的宣傳與黨員全程提供實實在在的優(yōu)質服務相結合，讓每一名群眾、游客真實感受到黨想群眾所想、做群眾所盼，體現(xiàn)黨以人民為中心、群眾無小事的使命，實現(xiàn)惠民服務由黨組織統(tǒng)籌、協(xié)調及實施的目標。

　　（三）重點落實檔案整理工作。今年年初，我組按市委組織部的要求，對我鎮(zhèn)的公務員和部分干部檔案開展了整理工作，股級以及股級以下、部分事業(yè)干部的檔案已按照要求全面完成整理工作。此外，我鎮(zhèn)安排3名專職人員負責整理黨員檔案以及鎮(zhèn)政府工作人員、鎮(zhèn)屬企業(yè)職工等人員的檔案。目前已基本完成1708多個黨員檔案和895多個干部職工人事檔案整理。

　　二、2020年工作計劃

　　（一）進一步加強干部隊伍建設。一是堅持人文關懷和物質激勵相結合，切實穩(wěn)定干部隊伍，對那些踏實肯干、默默無聞，長期在一線工作的干部，敢于為其“騰位子”、“壓擔子”，以更好的晉升空間留住優(yōu)秀年輕干部；立足實際，改善住宿、伙食、文體場所等環(huán)境設施，為干部創(chuàng)造優(yōu)越的生活條件。二是注重培養(yǎng)干部的綜合素質，準確掌握各層次各類別干部的政治理論水平、文化知識程度和工作能力，確定每位干部的培訓需求，將共性和個性培訓有機結合起來，著力提高干部的綜合水平。

　　（二）建立健全干部選用監(jiān)督機制。一是積極探索任前考察+年度考核+平時了解“三位一體”的干部考察考核新模式，任前考察以發(fā)現(xiàn)問題為主，突出考察干部“廉”的表現(xiàn)；年度考核以政績?yōu)橹?，突出干部“績”的表現(xiàn)；平時了解以群眾口碑為主，突出干部“德”的表現(xiàn)，科學設計評價要點和辦法，增強干部考察的科學性和系統(tǒng)性。二是努力構建領導干部“能上能下”機制，結合工作實際合理設置任期年限，期滿即行考核，扎實開展新提拔干部民主評議工作，結合工作實績和民主評議結果進行科學評估，該上的上，該留的留，該下的下，堅決調整不作為慢作為的干部。

　　（三）進一步落實黨員教育工作。進一步利用鎮(zhèn)黨校開展黨員教育工作，制訂年度培訓計劃，確保鎮(zhèn)的基層普通黨員參加鎮(zhèn)黨校學習全覆蓋。培訓內容要圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神，大力開展黨的理論教育和黨性教育；圍繞落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農村發(fā)展、基層治理、農業(yè)現(xiàn)代化、農村惠民政策等方面，有針對性地開設教育培訓課程。及時為各黨組織發(fā)送每月組織生活清單，同時，我鎮(zhèn)將繼續(xù)督促各黨組織落實“三會一課”、“主題黨日”工作，全面提高黨員教育工作水平。

　　（四）嚴格做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)把好黨員發(fā)展入口，把有文化、符合黨員條件的優(yōu)秀青年吸收到黨組織來，清理一些在農村中起不到先進性作用、不符合要求的黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍。

　　（五）繼續(xù)做好村社區(qū)“兩委”成員補選工作，做好后備干部隊伍建設工作。我組將嚴格按照程序以及補選人員條件，指導其余12個村（社區(qū)）做好補選委員工作。2020年，鎮(zhèn)委組織組把選拔培養(yǎng)村級后備干部作為夯實農村基層基礎的重要工作來抓，建立村級后備干部臺賬，采取定期推薦和不定期舉薦相結合的方式，不斷充實村級后備干部隊伍。穩(wěn)妥推進年齡偏大、總體能力偏弱農村黨組織書記調整工作。完成對村級換屆時不符合推薦連任的農村黨組織書記的調整工作，為2021年村級換屆工作打好基礎。