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　　江門(mén)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策再次升級(jí)。經(jīng)市政府同意，市人社局近日印發(fā)《江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)工作有關(guān)補(bǔ)貼事項(xiàng)》（以下簡(jiǎn)稱《補(bǔ)貼事項(xiàng)》），明確13項(xiàng)補(bǔ)貼條件和標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)了解，市人社局優(yōu)化補(bǔ)貼申領(lǐng)服務(wù)，采用網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)申領(lǐng)補(bǔ)貼，簡(jiǎn)化申請(qǐng)材料。符合條件的個(gè)人和單位，可登錄市人社局網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)申請(qǐng)，再根據(jù)屬地人社部門(mén)指引辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，審核完成后即可等待發(fā)放補(bǔ)貼。

　　文/黎禹君 李偉良

緩解企業(yè)用工短缺問(wèn)題

　　我市高度重視穩(wěn)就業(yè)、保民生工作，出臺(tái)多項(xiàng)措施緩解企業(yè)用工短缺問(wèn)題，這在《補(bǔ)貼事項(xiàng)》中得到很好的體現(xiàn)。

　　根據(jù)《補(bǔ)貼事項(xiàng)》，2020年2月9日起，企業(yè)新招用首次在江門(mén)就業(yè)的人員，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納3個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可申請(qǐng)招工補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，每家企業(yè)最高補(bǔ)貼不超過(guò)30萬(wàn)元。

　　我市經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹非本市戶籍勞動(dòng)力（且之前未在江門(mén)市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)）到我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)就業(yè)，并在該企業(yè)繳納1個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)勞務(wù)協(xié)作補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人400元，對(duì)自然年度內(nèi)累計(jì)成功推薦人數(shù)達(dá)100人以上的，標(biāo)準(zhǔn)上浮為500元/人，累計(jì)成功推薦人數(shù)300人以上的，標(biāo)準(zhǔn)均上浮為600元/人。

　　我市企業(yè)（個(gè)體工商戶）與我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（即年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬(wàn)元及以上）開(kāi)展“共享用工”合作，提供“共享用工”50人以上的，可享受2萬(wàn)元補(bǔ)貼；提供“共享用工”100人以上的，可享受5萬(wàn)元補(bǔ)貼。該項(xiàng)補(bǔ)貼實(shí)施至2021年5月31日?！肮蚕碛霉ぁ逼陂g，借出企業(yè)（個(gè)體工商戶）與借出員工之間的勞動(dòng)關(guān)系不變，借出企業(yè)（個(gè)體工商戶）應(yīng)當(dāng)保障借出員工的工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益，合作企業(yè)可以通過(guò)簽訂協(xié)議明確雙方的權(quán)利義務(wù)，借出企業(yè)（個(gè)體工商戶）不得以營(yíng)利為目的借出員工，不得借“共享用工”之名行勞務(wù)派遣之實(shí)?！肮蚕碛霉ぁ苯Y(jié)束后，借出員工返回借出企業(yè)（個(gè)體工商戶）依法繼續(xù)履行雙方的勞動(dòng)合同。

一次性創(chuàng)業(yè)資助標(biāo)準(zhǔn)為1萬(wàn)元

　　在一次性創(chuàng)業(yè)資助方面，初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人需符合以下一種身份：普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）；軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人；登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員；創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂(lè)的人員。其創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)未被市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)列入“經(jīng)營(yíng)異常名錄”，且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1萬(wàn)元。

　　在創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼方面，在我市租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的創(chuàng)業(yè)者，需符合以下一種身份：普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）；軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人；登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力；創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂(lè)的人員。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際繳納的租金總額，最高6000元/年。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生社保個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼最高達(dá)100%

　　大學(xué)生充分就業(yè)是社會(huì)穩(wěn)定的重要因素。根據(jù)《補(bǔ)貼事項(xiàng)》，應(yīng)屆高校畢業(yè)生可申請(qǐng)社保個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼條件需滿足到我市小微企業(yè)或鎮(zhèn)（街）、村居社會(huì)管理（公共服務(wù)）崗位就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并按規(guī)定連續(xù)繳納3個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。每月按個(gè)人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%（不含用人單位承擔(dān)部分）給予補(bǔ)貼。對(duì)高學(xué)歷的高校畢業(yè)生和殘疾人高校畢業(yè)生，相應(yīng)提高補(bǔ)貼比例，最高可達(dá)100%。

　　在高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼方面，畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生到我市鎮(zhèn)（街）、村（居）社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可申請(qǐng)。就業(yè)地為蓬江區(qū)、江海區(qū)、新會(huì)區(qū)和鶴山市的，每人每月補(bǔ)貼300元；就業(yè)地為臺(tái)山市、開(kāi)平市和恩平市的，每人每月補(bǔ)貼400元。

　　在就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼方面，用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16—24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，并按每月不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（即1550元/月）的80%對(duì)見(jiàn)習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼的，即可申請(qǐng)。每人每月按不高于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額，給予用人單位補(bǔ)貼。

招用建檔立卡貧困勞動(dòng)力可申請(qǐng)補(bǔ)貼

　　根據(jù)《補(bǔ)貼事項(xiàng)》，用人單位招用建檔立卡貧困勞動(dòng)力，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并按規(guī)定連續(xù)繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可申請(qǐng)吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元/人。用人單位招用就業(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動(dòng)力，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可申請(qǐng)一般性崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300元/人/月。

　　在鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼方面，申請(qǐng)條件如下：勞動(dòng)者屬于人社部門(mén)認(rèn)定的鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員；勞動(dòng)者屬于就業(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動(dòng)力；已簽訂勞動(dòng)合同、用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由用人單位根據(jù)勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素確定——低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，據(jù)實(shí)給予勞動(dòng)者補(bǔ)貼；補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)者補(bǔ)貼。

　　就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以靈活就業(yè)類(lèi)型登記就業(yè)，并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。同時(shí)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)及參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔和二檔的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為260元/人/月；僅參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為182元/人/月；僅參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔和二檔的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為78元/人/月。

支持在農(nóng)村建設(shè)電商服務(wù)站點(diǎn)（平臺(tái)）

　　我市支持在農(nóng)村建設(shè)電商服務(wù)站點(diǎn)（平臺(tái)），符合以下補(bǔ)貼條件的，可申請(qǐng)農(nóng)村電商服務(wù)站點(diǎn)（平臺(tái)）補(bǔ)貼：各市（區(qū)）人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等政府部門(mén)在農(nóng)村扶持建設(shè)的電商服務(wù)站點(diǎn)（平臺(tái)）；有固定辦公場(chǎng)所，建設(shè)面積在100平方米以上，配備電腦、網(wǎng)絡(luò)通訊等必需的設(shè)備設(shè)施，有穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；面向當(dāng)?shù)剞r(nóng)村電商從業(yè)人員、初創(chuàng)人員提供基本的實(shí)操技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)；結(jié)合本地區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，積極推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品品牌設(shè)計(jì)、包裝策劃和宣傳推廣，打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌；聯(lián)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶和企業(yè)，將特色農(nóng)產(chǎn)品入駐電商平臺(tái)，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品上行，服務(wù)站點(diǎn)年度上行農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)量達(dá)到1000單或金額達(dá)到200萬(wàn)元以上，有相關(guān)服務(wù)臺(tái)賬和記錄。

　　根據(jù)《補(bǔ)貼事項(xiàng)》，符合申請(qǐng)條件的站點(diǎn)（平臺(tái)）補(bǔ)貼10萬(wàn)元；允許村與村聯(lián)合共建服務(wù)站點(diǎn)，原則上共建的村不超過(guò)3個(gè)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍按10萬(wàn)元執(zhí)行。