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　　2019年以來，四九鎮(zhèn)組織工作辦公室全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，全面推動落實新形勢下組織各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　（一）基層黨建方面

　　1、抓好工作制度的落實。一是落實好基層黨組織書記抓基層黨建述職工作。43名支部書記采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式向鎮(zhèn)黨委進行述職，進一步強化基層黨組織書記抓黨建工作的責任感和緊迫感，自覺履行“直接責任人”的黨建工作職責。二是落實好2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作。43個黨支部約1000名黨員全部參加民主評議，組織各黨員對照合格黨員標準，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。三是落實好農(nóng)村基層組織向黨組織報告工作制度。村黨組織加強與農(nóng)村各類基層組織的溝通聯(lián)系，主動掌握情況，各基層組織在村黨組織領(lǐng)導下，切實加強基層組織工作，落實互相促進。

　　2、完成村（社區(qū)）“兩委”干部增補選工作。年初完成除五十圩居委會外其他22個村（社區(qū)）的“兩委”干部的增補選工作，本次共增補選“兩委”干部43名，進一步增強了“兩委”干部隊伍的建設(shè)，為2021年換屆選舉的工作提供有力的后備干部保障。

　　3、做好機關(guān)黨組織的優(yōu)化設(shè)置。為了更好地開展基層黨建工作和加強鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部教育管理，鎮(zhèn)機關(guān)經(jīng)優(yōu)化后由原來下設(shè)的機關(guān)黨支部，社綜黨支部和農(nóng)綜黨支部3個黨支部，升級成立黨總支，下設(shè)機關(guān)第一黨支部、機關(guān)第二黨支部、機關(guān)第三黨支部和機關(guān)第四黨支部。

　　4、抓好黨內(nèi)關(guān)愛工作。截至上半年，我辦在元旦、春節(jié)、七一慰問困難黨員累計達179人次；利用駐點普遍聯(lián)系群眾工作經(jīng)費慰問幫扶困難人員約250人。對25個農(nóng)村黨支部符合條件的60歲以上困難黨員共211人進行的補助發(fā)放。幫扶上蓢黨支部1名符合條件的困難老黨員建設(shè)暖心屋。

　　5、抓好黨費收繳工作。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》的標準，準確核定黨員交納黨費的計算基數(shù)和數(shù)額，專人負責，登記造冊，做到賬賬相符、賬款相符。

　?。ǘ┙M織人事方面

　　1、做好組織人事、工資福利工作。上半年，我辦共辦理10名人員的人事關(guān)系變動工作，其中涉及到公務(wù)員、事業(yè)干部、臨聘人員等人員的退休、晉升、調(diào)出、入職工作；完成機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老和職業(yè)年金全面上線工作、住房公積金、住房維修基金、在職干部工資津貼調(diào)整、職級并行等工資福利待遇工作；完成公務(wù)員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新工作，為下半年的公務(wù)員工資套改工作做好前期準備；做好公務(wù)員、事業(yè)干部及村（社區(qū)）主任助理招錄前期工作。

　　2、做好干部職工的培訓教育工作。通過落實學習強國APP、在職干部網(wǎng)絡(luò)培訓學院等方式，我辦加強對在職人員的培訓教育工作，先后完成153名“兩委”干部的培訓工作，配合市相關(guān)部門做好各科級干部、部門人員的專項培訓。

　　3、做好干部職工和退休干部的管理服務(wù)工作。一是切實做好干部職工的管理服務(wù)工作，嚴格落實干部職工的請休假制度，集中保管好干部職工的出入境證照并嚴格執(zhí)行審批程序，規(guī)范各類人員的出入境管理，并做好干部職工的慰問工作。二是認真做好退休老干部工作，除做好退休老干部年審工作、落實好退休老干部的工資福利待遇外，還加強對老干部的溝通和服務(wù)，每月定期組織老干部座談，為老干部提供力所能及的幫助。