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　　2019年以來，四九鎮(zhèn)組織工作辦公室全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，全面推動落實(shí)新形勢下組織各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　工作開展情況

　?。ㄒ唬┗鶎狱h建方面

　　1.抓好工作制度的落實(shí)。一是落實(shí)好基層黨組織書記抓基層黨建述職工作。43名支部書記采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式向鎮(zhèn)黨委進(jìn)行述職，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織書記抓黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺履行“直接責(zé)任人”的黨建工作職責(zé)。二是落實(shí)好2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作。43個(gè)黨支部約1000名黨員全部參加民主評議，組織各黨員對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析。三是落實(shí)好農(nóng)村基層組織向黨組織報(bào)告工作制度。村黨組織加強(qiáng)與農(nóng)村各類基層組織的溝通聯(lián)系，主動掌握情況，各基層組織在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)基層組織工作，落實(shí)互相促進(jìn)。四是切實(shí)增強(qiáng)黨員“四個(gè)意識”，做好黨員評星定級工作。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨這條主線，推動黨員對照黨員“紅色指數(shù)”評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查，主動提升，讓先進(jìn)黨員有榮譽(yù)感，讓后進(jìn)黨員有壓力，激勵(lì)引導(dǎo)黨員形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

　　2.抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。我鎮(zhèn)黨委把深入開展主題教育作為當(dāng)前首要政治任務(wù)和重大政治責(zé)任，第一時(shí)間成立由黨委書記掛帥的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)的總要求，廣泛深入地開展學(xué)習(xí)、宣講、調(diào)研、實(shí)踐等一系列活動。主題教育開展以來，本鎮(zhèn)街黨校共累計(jì)開展培訓(xùn)6場次，培訓(xùn)基層黨員、干部約180人次；開展黨課宣講23場次，受教育黨員干部700多人次；依托本地紅色教育資源，組織收看厲華同志作紅巖精神專題輔導(dǎo)，觀看“傳承優(yōu)良家訓(xùn)，培育清廉家風(fēng)”書畫展，參觀林基路紅色教育基地，參觀學(xué)習(xí)達(dá)約280人次。

　　3.完成村（社區(qū)）“兩委”干部增補(bǔ)選工作。年初完成除五十圩居委會外其他22個(gè)村（社區(qū)）的“兩委”干部的增補(bǔ)選工作，本次共增補(bǔ)選“兩委”干部43名，進(jìn)一步增強(qiáng)了“兩委”干部隊(duì)伍的建設(shè)，為2021年換屆選舉的工作提供有力的后備干部保障。

　　4.做好機(jī)關(guān)黨組織的優(yōu)化設(shè)置。為了更好地開展基層黨建工作和加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部教育管理，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)經(jīng)優(yōu)化后由原來下設(shè)的機(jī)關(guān)黨支部、社綜黨支部和農(nóng)綜黨支部3個(gè)黨支部，升級成立黨總支，下設(shè)機(jī)關(guān)第一黨支部、機(jī)關(guān)第二黨支部、機(jī)關(guān)第三黨支部和機(jī)關(guān)第四黨支部。

　　5.認(rèn)真開展黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。以提升組織力為重點(diǎn)，以增加先進(jìn)支部、提升中間支部、整頓后進(jìn)支部為目標(biāo)做好我鎮(zhèn)黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，推動四九各領(lǐng)域黨支部健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、完善基本制度、抓好基本活動、強(qiáng)化基本保障，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

　　6.進(jìn)一步推進(jìn)“兩新”組織的擴(kuò)面提質(zhì)工作。為了進(jìn)一步提升“兩新”黨組織的單獨(dú)組建率，我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)上級的要求，積極開展“兩新”黨員的身份、組織關(guān)系隸屬等情況核查，并做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、找回等工作，增加中共四九鎮(zhèn)個(gè)體勞動者協(xié)會支部委員會等4個(gè)“兩新”黨組織，擴(kuò)大中國共產(chǎn)黨在“兩新”組織中的覆蓋率。

　　7.抓好黨內(nèi)關(guān)愛工作。截至10月份，我辦在元旦、春節(jié)、七一、國慶慰問困難黨員累計(jì)達(dá)181人次；利用駐點(diǎn)普遍聯(lián)系群眾工作經(jīng)費(fèi)慰問幫扶困難人員約545人。對25個(gè)農(nóng)村黨支部符合條件的60歲以上困難黨員共211人進(jìn)行的補(bǔ)助發(fā)放。幫扶上蓢黨支部1名符合條件的困難老黨員建設(shè)暖心屋。

　　8.抓好發(fā)展黨員工作。今年全鎮(zhèn)共應(yīng)發(fā)展新黨員10名，已完成發(fā)展計(jì)劃的有10名，其中35歲以下的8名。引導(dǎo)農(nóng)村青年向黨組織靠攏，對農(nóng)村優(yōu)秀青年鼓勵(lì)其積極發(fā)展入黨。截至今年10月份，全鎮(zhèn)申請入黨人數(shù)為42名，其中35歲以下的有29名，占比69%。

　　9.抓好黨費(fèi)收繳工作。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨員黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確核定黨員交納黨費(fèi)的計(jì)算基數(shù)和數(shù)額，專人負(fù)責(zé)，登記造冊，做到賬賬相符、賬款相符。

　?。ǘ┙M織人事方面

　　1.今年以來，我辦辦理了21名人員的人事關(guān)系變動工作，其中涉及到公務(wù)員、事業(yè)干部、臨聘人員、邑門式專職人員等人員的退休、晉升、調(diào)出、返聘、入職工作，還包括中層干部晉升、調(diào)職等工作。

　　我辦完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員養(yǎng)老和職業(yè)年金補(bǔ)繳工作、退休中人養(yǎng)老金重核工作，部分在職人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作補(bǔ)貼調(diào)整、住房維修基金、退休干部基本工資調(diào)整、在職干部工資津貼調(diào)整、大學(xué)生崗位補(bǔ)貼、公務(wù)員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新工作、在職“兩委”干部工資調(diào)整、2018年鎮(zhèn)級經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考核獎勵(lì)的申報(bào)、發(fā)放工作。

　　2.做好干部職工的培訓(xùn)教育工作。通過落實(shí)學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP、在職干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院等方式，我辦加強(qiáng)對在職人員的培訓(xùn)教育工作，先后完成153名“兩委”干部的培訓(xùn)工作，配合市相關(guān)部門做好各科級干部、部門人員的專項(xiàng)培訓(xùn)。

　　3.做好干部職工和退休干部的管理服務(wù)工作。一是切實(shí)做好干部職工的管理服務(wù)工作，做好干部的選人用人整治工作，填報(bào)統(tǒng)計(jì)個(gè)人信息，嚴(yán)格落實(shí)干部職工的請休假制度，集中保管好干部職工的出入境證照并嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，規(guī)范各類人員的出入境管理，并做好干部職工的慰問工作。二是認(rèn)真做好退休老干部工作，除做好退休老干部年審工作、落實(shí)好退休老干部的工資福利待遇外，還加強(qiáng)對老干部的溝通和服務(wù)，每月定期組織老干部座談，為老干部提供力所能及的幫助。